Los vehículos de ocasión se han convertido en un refugio para una movilidad más asequible en un contexto de incertidumbre. La subida de las ventas de coches de segunda mano, que está elevando los precios, también genera necesidades de plantilla para las empresas. Las ofertas de trabajo de las compañías del sector de automoción y movilidad reflejan esa tendencia con un alto número de puestos relacionados con el mercado de vehículos usados, según el Radar Empelo de Coche Global.
El mercado de turismos de segunda mano registró la venta de 2,14 millones de coches en 2021, un 8,56% más que en 2020. En año 2022 ha comenzado con unas ventas de tres coches de segunda mano por cada uno nuevo.
Ante esta evolución, las empresas están reforzando los departamentos de atención al cliente, comercial y de acondicionamento de vehículos de segunda mano, lo que se aprecia en un peso cada vez mayor de estos empleos en las ofertas de trabajo del sector.
En la última semana, el Radar Empleo de Coche Global ha registrado 3.854 ofertas para cubrir vacantes en empresa de automoción y movilidad, lo que s upone un descenso del -2,10% en relación con la semana anterior. Los portales de intermediación laboral publicaron las siguientes ofertas: Infojobs, 1.675; Linkedin, 1.426; Randstad, 320; Empléate, 277; Adecco, 151; Manpower, 5.
Cada siete días, el portal de automoción y movilidad de Global Media Group analiza la evolución de las ofertas de empleo del sector de plataformas especializadas en intermediación laboral como Infojobs, Adecco, Randstad, Manpower, el sitio público Empléate y Linkedin. Además, Coche Global publica también una selección de los puestos de trabajo ofertados por las empresas con el propósito de facilitar a los trabajadores una visión panorámica de un mercado laboral que vive grandes cambios.
El parón brusco y continuado de la actividad económica hizo mella en las plantillas de las empresas de movilidad y automoción en 2020. Sin embargo, las perspectivas en materia de empleo cambiaron radicalmente de cara a 2021 con una amplia mayoría de casi el 63% de las compañías que prevén mantener a sus trabajadores o incluso contratar más, según los resultados de la segunda edición del Barómetro Auto Mobility Trends de Coche Global y Metyis.
A continuación publicamos una selección de algunas de las ofertas de empleo de automoción y movilidad publicadas en la última semana.
Comercial de automoción
Se necesita persona seria y responsable para la compra y venta de vehículos de segunda mano y acondicionamiento de los mismos, limpieza, lavado etc con ganas de trabajar. En Madrid. Salario bruto 900 euros al mes. (Infojobs)
Clicars: tasador de vehículo de ocasión
Clicars busca en Madrid un tasador de vehículos de ocasión para ciertas marcas de coches, crear la oferta de producto pertinente para (casi) el 100% de los clientes que busquen un coche seminuevo y km.0 de esa marca. Sueldo de hasta 21.000 euros brutos anuales. (Infojobs)
Especialista en publicidad y marketing
En M-Automoción buscamos a un experto en marketing con experiencia demostrable en agencia o en marca. A través de los medios digitales mediante el diseño y la ejecución de campañas de marketing extraerá y analizará datos en varios canales. Gestionará el marketing de 3 marcas de motos eléctricas coordinando publicidad, eventos y ferias, aperturas de nuevos puntos de venta y fidelización y retención de clientes. (Linkedin)
Especialista en ventas
Buscamos comerciales para venta desde oficina de productos de automoción. con un buen salario y buenas comisiones. Estamos en plena expansión y necesitamos personal. (Linkedin)
Recambista de automoción
Importante grupo de automoción quiere ampliar plantilla incorporando recambista. Se requiere experiencia mínima en el sector de 2 y conocimientos de informática a nivel de usuario. Se valorarán conocimientos de Quiter. Se ofrece contrato indefinido con 6 meses de prueba. Sueldo bruto anual 21. 000-27. 000 Las funciones principales serán de atención al cliente, búsqueda de referencias, realización de pedidos, control de stock. (Empléate)
Comercial de automoción
Buscamos un gestor o una gestora de venta telefónica. Dicha persona se integrará en el Departamento de venta telefónica de las oficinas centrales de nuestro cliente. Se requiere que el candidato tenga una clara orientación al cliente, preferiblemente por haber desempeñado trabajos de venta telefónica. Que sepa desarrollar su funciones con autonomía e iniciativa, y que esté acostumbrada a trabajar por objetivos. (Randstad)
