Industria

TE Connectivity retrasa el cierre hasta 2022

La plantilla ratifica el acuerdo, que prevé indemnizaciones a los 250 afectados que llegan a 60 días de sueldo por año trabajado

Fábrica de TE Connectivity en Montcada i Reixac / GOOGLE MAPS

Fábrica de TE Connectivity en Montcada i Reixac / GOOGLE MAPS

Redacción Coche Global

03.12.2020 13:09h

2 min

La negociacion del ERE de la fábrica del proveedor del automóvil TE Connectivity no ha podido evitar el cierre de la factoría, aunque sí retrarlo hasta 2022 y unas indemniaciones para los 250 despidods muy por encima del mínimo legal. La plantilla de TE Connectivity ha ratificado el preacuerdo alcanzado por la dirección y el comité para cerrar la fábrica de Montcada i Reixac (Barcelona), dedicada a la producción de conectores para el sector de la automoción, en abril de 2022.

La compañía estadounidense retendrá a 76 personas "en varios roles y funciones" en Cataluña y ofrecerá la recolocación a más 30 puestos fuera de España con bonificación y apoyo económico para la vivienda durante los primeros seis meses. Las dos partes han pactado una indemnización por despido de 60 días por año trabajado, con un máximo de 50 mensualidades, más un lineal de 725 euros por año trabajado, y se garantiza una compensación mínima de una anualidad para toda la plantilla.

En el caso de las empleados de entre 51 y 54 año y con una antigüedad mínima de 15 años en la empresa, se establece también una indemnización equivalente a 5 años de sus cuotas para complementar un convenio especial con la Seguridad Social, para evitar la pérdida de poder adquisitivo al llegar a la jubilación, según CCOO. Los prejubilaodos tendrán una garantía que va del 80% al 90% de sus ingresos. 

Plan de reindustrialización

Además, el acuerdo establece un plan de reindustrialziación para la búsqueda de alternativas a las instalaciones que dejará libres TE Connectivity en 2022, según explica elsindicato UGT, en línea con los últimos pacto de cierres de proveedores y de las plantas de Nissan en Cataluña. 

CCOO ha valorado positivamente el acuerdo, ya que, aunque no se ha podido evitar el cierre de la planta, "se han conseguido unas buenas condiciones para la plantilla".

"El acuerdo es un reflejo positivo de la relación constructiva a largo plazo entre ambas partes, al tiempo que comprende la difícil situación por la que atraviesan los trabajadores", ha subrayado la multinacional norteamericana. 

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