Las empresas del sector de automoción y movilidad han empezado el año 2024 relajando la intensidad en la búsqueda de empleados para cubrir vacantes. Según los resultados del último Radar Empleo de Coche Global, la cifra de ofertas de trabajo relacionadas con la automoción y la movilidad ha sufrido un descenso en relación con los niveles de los trimestres anteriores.

Accede al Barómetro Auto Mobility Trends 2023 en este enlace

Los principales portales de ofertas de empleo que operan en España mantenían un total de 3.889 vacantes de puestos de trabajo en la automoción y la movilidad, lo que supone mantener la tendencia a la baja. En concreto, las ofertas de empleo publicadas al cierre del cuarto trimestre de 2023 representan un retroceso de 1.261 vacantes, un 24% menos que enel tercer trimestre de 2023. 

Durante el año, el número de ofertas de empleo publicadas en las principales plataformas de intermediación laboral, tanto públicas como privadas, creció en el primer semestre de 2023 hasta alcanzar un máximo al finalizar junio de más de 7.000 puestos ofrecidos. En septiembre, las ofertas descendieron hasta 5.150 y al acabar el año han vuelto a bajar hasta las 3.899. El reparto de esas ofertas por portales de empleo es el siguiente: Infojobs, 1.702; Linkedin, 1.486; Randstad, 285; Empléate, 280; y Adecco, 146. 

Previsiones de las empresas

La tendencia registrada por el Radar Empleo de Coche Global coincide con la foto que muestran las previsiones de las empresas apuntadas en el Barómetro AutoMobility Trends. La evolución de las plantillas en el sector de la movilidad y de la automoción siguió creciendo en 2023, aunque en un clima que muestra la cautela de las empresas. El aumento del empleo registra unos porcentajes muy similares en 2022, con un 32% de las empresas, y en 2023 (33%), unos niveles bastante por debajo del alcance de los incrementos de facturación y de resultados.

Los fabricantes de vehículos eran los más optimistas con un 58,1% que confiaban en aumentar sus plantillas, seguidos de los proveedores (34%) y los concesionarios (19%). Nuevamente, la dimensión de las empresas se convierte en un factor determinante con peores expectativas en las más pequeñas, que registran un 63% que aspiran a mantener el número de trabajadores y un 17,6% que prevén nuevas contrataciones. 

Una buena parte de las nuevas colocaciones tienen relación con los cambios que experimenta el sector en su modelo de negocio y en sus actividades. El 34,4% de las empresas preveía incorporar en 2023 nuevos perfiles de empleados, con más intensidad en los fabricantes de vehículos (58%) y empresas de nueva movilidad (54%), seguidas de los proveedores (37%) y, en última posición, los puntos de venta con un 18,7%, según los resultados de la cuarta edición del Barómetro Auto Mobility Trends.

De forma periódica, el portal de automoción y movilidad Coche Global analiza, mediante el Radar Empleo, la evolución de las ofertas de trabajo del sector de plataformas especializadas en intermediación laboral como Infojobs, Adecco, Randstad, el sitio público Empléate y Linkedin. Además, Coche Global publica también una selección de los puestos de trabajo ofertados por las empresas con el propósito de facilitar a los trabajadores una visión panorámica de un mercado laboral que vive grandes cambios.

A continuación publicamos una selección de algunas de las ofertas de empleo de automoción y movilidad publicadas en las últimas semanas.

RACC: Mecánico de asistencia en carretera

El departamento de asistencia del RACC necesita incorporar un/a mecánico/a mecánico experta/o en diagnosis electrónica del automóvil, a fin de ofrecer un servicio técnico avanzado de reparación in situ en la asistencia en viaje a nuestros Socios. (Infojobs)

Quadis: Asesor comercial BYD

Desde QUADIS, la mayor red de concesionarios y talleres oficiales en España, buscamos un/a ASESOR/A COMERCIAL que quiera formar parte del proyecto en expansión de la red de distribución en Barcelona de la marca BYD, fabricante líder mundial en vehículos eléctricos. (Infojobs)

Tesla: mecánicos en Alemania

Actualmente estamos buscando mecánicos automotrHorse Sevillaices apasionados para unirse a nuestros centros de servicio en toda Alemania. Como técnico de servicio en Tesla, desempeñará un papel crucial en nuestra misión de acelerar la transición hacia la energía sostenible. (Linkedin)

Repsol: analista de relaciones institucionales y coordinación regulatoria

Desde el área de Relación Institucional y Coordinación Regulatoria se desempeña un rol de catalizador para expedientes regulatorios transversales (en los que se encuentran involucrados diferentes negocios y áreas) y para garantizar una interacción ordenada y eficaz con decisores públicos. (Linkedin)

Operario de automoción en Valladolid 

Desde Adecco seleccionamos operarios/as de automoción para trabajar en una fábrica de automoción ubicada en Valladolid. (Adecco)

Horse Sevilla

Las funciones abarcan desde el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas dentro del proceso de fabricación de automóviles. Sueldo: 19.200 a 24.000 euros al año. (Randstad)